Derecho laboral

Actualizado: 9 de mayo de 2026 · Base legal: Art. 48 Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015) · Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio Lo más importante en 2026: desde el 31 de julio de 2025 cada progenitor tiene derecho a 19 semanas de permiso retribuido al 100% por nacimiento, adopción o acogimiento. Las […]

Cómo hacer un finiquito: guía para empresas y autónomos con empleados (2026) Actualizado: 26 de abril de 2026 · Base legal: Real Decreto Legislativo 2/2015 — Estatuto de los Trabajadores · RDL 5/2000 — LISOS Cuando termina una relación laboral, la empresa tiene una serie de obligaciones concretas que cumplir en un plazo muy ajustado.

Embargo de nómina en España: límites legales y cómo actuar (2026) Si te han notificado un embargo sobre tu salario o has visto que tu nómina llega con un descuento que nadie te había explicado, tienes derecho a saber exactamente cuánto pueden retenerte y qué puedes hacer al respecto. La ley española protege una parte

Finiquito: qué es, qué incluye y cómo calcularlo paso a paso (2026) Actualizado: 26 de abril de 2026 · Base legal: Real Decreto Legislativo 2/2015 — Estatuto de los Trabajadores ¿Cuánto te corresponde? Ejemplo rápido Trabajador con contrato indefinido, salario de 1.800 € mensuales en 14 pagas (sin prorratear), que cesa el 20 de abril

Baja laboral en España: tipos, duración y cómo solicitarla (2026) Si te has puesto enfermo, has tenido un accidente o vas a ser operado, tienes derecho a una baja laboral que te protege durante el tiempo que no puedes trabajar. Esta guía te explica cómo funciona, cuánto cobras y qué debes hacer desde el primer

Despido improcedente en España: qué es, indemnización y qué hacer (2026) Te han despedido y crees que no hay motivo suficiente para ello. O te han dado una carta de despido con causas que no se sostienen. En ese caso, es muy probable que estemos ante un despido improcedente, y la ley te protege. Qué