Excedencia laboral en España: tipos, requisitos y cómo solicitarla
📋 Resumen rápido La excedencia laboral permite suspender temporalmente el contrato de trabajo sin romper el vínculo con la empresa. Existen tres tipos principales: voluntaria (de 4 meses a 5 años, requiere 1 año de antigüedad), por cuidado de hijos (hasta 3 años, con reserva del puesto el primer año) y por cuidado de familiares […]
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